2023年高校毕业生就业补贴有哪些？

鼓励企业（单位）吸纳就业政策

1、一次性吸纳就业补贴政策

补贴对象:对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生登记失业的16-24岁青年,签订1年以上劳动合同的,可发放一次性吸纳就业补贴,政策实施期限截至2023年12月31日。补贴标准:由省级人力资源社会保障、财政部门确定

申领流程：当地人力资源社会保障部门

2、社会保险补贴政策

补贴对象:招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。

补贴标准:对招用符合条件高校毕业生的小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。

申领流程：社会保险补贴实行“先缴后补”,符合条件的小微企业，向当地人社部门提供基本身份类证明(或毕业证书)复印件、劳动合同复印件等材料。人社部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户,

3、就业见习补贴

补贴对象:吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位。

补贴标准:由省级人力资源社会保障、财政部门确定。补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴,政策实施期限截至2023年底

申领流程:见习单位向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(或毕业证书)复印件、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。人力资源社会保障部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。受理机构:当地人力资源社会保障部门

4、创业担保贷款及贴息政策

补贴对象:当年新招用符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生等人员人数达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业为8%)，并与其签订1年以上劳动合同的小微企业。

补贴标准:可申请最高不超过300万元的小微企业创业担保贷款,由财政给予贴息。对10万元及以下的个人创业担保贷款,以及全国创业孵化示范基地或信用社区(乡村)推荐的创业项目,获得设区的市级以上荣誉称号的创业人员、创业项目、创业企业经金融机构评估认定的信用小微企业、商户、农户经营稳定守信的二次创业者等特定群体，免除反担保要求。

申领流程由当地人力资源社会保障、财政部门确定受理机构:当地人力资源社会保障部门

5、税收优惠政策

补贴对象:招用登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的企业。

补贴标准：自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年(36个月，下同)内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

申领流程：由当地人力资源社会保障、税务部门确定

6、职业培训补贴政策

补贴对象:开展学徒培训的企业补贴标准:由各市(地)以上人力资源社会保障部门会同财政部门确定,学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上,补贴期限按照实际培训期限(不超过备案期限)计算,可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。补贴资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。

申领流程：企业在开展学徒培训前将有关材料报所在地人力资源社会保障部门备案，备案材料应包括培训计划、学徒名册、劳动合同复印件及其他相关材料(具体清单由所在地人力资源社会保障部门自行制定)，经审核后列入学徒培训计划，并按规定向企业预支补贴资金。

7、一次性扩岗补贴

补贴对象：对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可发放一次性扩岗补助,政策执行至2023年12月底。

补贴标准:每招用1人不超过1500元申领流程:各地可采取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。各地失业保险经办机构开设服务窗口，企业可自行申领,经办机构通过本地信息系统核实企业所招用人员参保情况后,30日内办结